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深植清廉因子 打造清廉企业

作者: admin来源: 本站时间:2023-12-07
乌鲁木齐讯(通讯员 肖旭)今年以来,志诚天路公司党支部坚持将从严治党与从严治企相结合,坚持将创建ag登录清廉企业与生产建设有机统一,持续强化廉洁意识、突出亮点特色、抓细清廉企业建设,努力构建自觉担责、齐力 创廉 、风清气正的良好发展氛围。
 党建促廉,提升企业发展动力。公司班子成员统一思想、凝聚共识,充分认识到建设清廉国企是清廉企业建设的重要内容,一致认为清廉国企建设是企业行稳致远的重要保证。坚持以创建清廉国企为抓手,将清廉企业建设与加强基层党建相结合,配齐建强基层党组织,实现党建工作与清廉工作的相互补充、相融互动;围绕 四风 纠治、违规吃喝专项整治等常态化开展学习教育,扎实开展党风廉政建设宣教月活动,充分发挥党员干部先锋示范作用,为职工群众做好廉洁从业榜样,实现企业党建、生产经营和清廉建设深度融合。
文化育廉,凝聚清廉共识。开展 岗位分析 、进行自查自纠、组织廉政谈话,加强廉洁宣传和警示教育,将清廉文化建设纳入企业文化阵地建设版图,渗透到企业生产经营管理的全过程,进一步丰富廉洁文化创作和展现形式,让廉洁文化看得见、摸得着、可感知。制作廉政文化展板,打造 清廉文化 墙,引导鼓励党员干部群众自觉提能力、转作风、优服务,主动履职担当,展清廉形象,聚廉洁力量,营造浓厚清廉氛围。
制度固廉,加强规范化法治化建设。不断强化企业 一把手 监督,紧盯公司廉政风险点,围绕 三重一大 决策、公司生产以及经营管理等工作,将清廉建设与权力规范运行深度融合,强化事前、事中和事后监督,杜绝 定调子、一言堂、走程序 的弊端;聚焦工程项目、招标采购、资产管理、项目资金等重点领域,健全完善绩效考核等十余项制度,进一步堵塞漏洞,推动深化整改、完善制度、优化治理。制定员工职位职级管理办法,完善和畅通员工职业发展通道,健全市场化用人机制,严把干部选拔任用廉洁关;印发年度党风廉政建设和反腐败工作要点、组织党员干部逐一签订《廉洁从业书》,从源头上规范行为,深化清廉建设,时时敲响纪律警钟,不断强化廉洁意识,推进清廉建设走深走实、能力作风持续向好、群众满意度不断提升,奋力为公司高质量发展提供坚实的纪律保障。
 
 
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